El Consejo para la Planificación Estratégica de Córdoba emitió un nuevo dictamen con recomendaciones técnicas para fortalecer la capacitación de quienes trabajan en seguridad privada, en línea con la Ley N° 10.954 de Seguridad Pública y Ciudadana. Entre las propuestas se incluye estándares comunes de calidad y profesionalización, con fuerte enfoque en derechos, convivencia y uso responsable de la fuerza. Esta iniciativa se inscribe en una estrategia provincial de seguridad con base en la formación continua y el desarrollo de competencias específicas.
Un nuevo enfoque para profesionalizar el sector
El dictamen surge del análisis de las nuevas competencias asignadas por la Ley 10.954 al Instituto de Planificación y Formación para la Seguridad y Convivencia, y propone una reglamentación específica que garantice una formación de calidad, diferenciada según el perfil del trabajador y adaptada a los cambios normativos y tecnológicos del sector.
Siempre considerando la necesidad de fortalecer a la seguridad privada como parte del Sistema Integrado de Seguridad Pública que establece la ley de Seguridad y Convivencia, considerándola un actor fundamental en el entramado de la construcción de sociedades seguras y pacíficas.
La propuesta establece tres niveles de formación según el tipo de trabajador: futuros ingresantes al sector, trabajadores activos y eventuales. Para cada uno se sugiere una carga horaria específica (60, 20 y 15 horas respectivamente), modalidad semipresencial y un enfoque basado en competencias. Asimismo, se impulsa la certificación con aval universitario y la homologación por parte del Instituto, para garantizar estándares de calidad y reconocimiento institucional.
Los cursos propuestos se organizan en módulos temáticos que abordan tanto contenidos técnicos como habilidades transversales. Incluyen desde fundamentos de seguridad y normativa vigente, hasta comunicación eficaz, primeros auxilios, derechos humanos, uso racional de la fuerza, manejo de crisis, emergencias y tecnologías aplicadas.
Contenidos actualizados
Uno de los ejes centrales de la propuesta del COPEC es jerarquizar la formación del personal que presta servicios de seguridad privada, dotándolo de herramientas teóricas y prácticas que permitan desempeñarse con responsabilidad y profesionalismo. En esa línea, se promueve la formación continua y la actualización periódica de contenidos.
Esta iniciativa busca consolidar estándares comunes de formación y calidad en el servicio, permitiendo que las capacitaciones puedan ser brindadas por fuerzas provinciales, municipios o universidades reconocidas.